La lucha por un esfuerzo para aumentar los salarios de los trabajadores del turismo de Los Ángeles para coincidir con los Juegos Olímpicos de 2028 ha dado un nuevo giro, con el presidente del Concejo Municipal presentando una nueva moción que, según los críticos, diluiría significativamente la medida.
Aparentemente, la cuestión había quedado zanjada en septiembre, cuando un esfuerzo respaldado por un grupo empresarial para derogar un salario mínimo de 30 dólares por hora para los trabajadores de hoteles y aeropuertos de Los Ángeles no logró obtener suficientes firmas para calificar para la votación.
Pero ahora, la presidenta del Concejo Municipal de Los Ángeles, Marqueece Harris-Dawson, ha presentado una moción que, si se aprueba, introduciría gradualmente el aumento durante un período más largo, retrasando el salario mínimo completo de $30 por hora hasta 2030.
Rhonda Mitchell, portavoz de Harris-Dawson, dijo que el presidente del consejo “continúa trabajando con socios en torno a las negociaciones”, pero no proporcionó otros detalles cuando The Times le pidió comentarios el viernes.
Los sindicatos de empleados de hostelería y servicios criticaron duramente la propuesta.
“Es un día vergonzoso en Los Ángeles cuando nuestros propios líderes electos deciden presentar una moción para quitarles los salarios ganados con tanto esfuerzo a algunos de los trabajadores peor pagados de la ciudad”, dijo el viernes Yvonne Wheeler, presidenta de la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles, en un comunicado. “Estos trabajadores lucharon durante más de dos años para mejorar sus condiciones laborales, sólo para que las mismas personas que deberían defenderlos intentaran quitárselo todo”.
Pero Rosanna Maietta, presidenta y directora ejecutiva de American Hotel and Lodging Association, que había apoyado la derogación del aumento salarial, dijo que el alivio de los mayores costos laborales es muy necesario en una industria que ha luchado por recuperarse de los cierres pandémicos. El grupo empresarial insta al consejo a «adoptar rápidamente» la nueva propuesta, dijo.
“Los hoteles son esenciales para la vitalidad de Los Ángeles, ya que respaldan decenas de miles de empleos y generan ingresos fiscales críticos que financian servicios esenciales como escuelas, saneamiento y seguridad pública”, dijo Maietta en un comunicado el viernes. «Esta moción es un paso muy esperado en la dirección correcta y brinda a los propietarios y operadores de hoteles un alivio a corto plazo ante la disminución de la demanda de viajes y el aumento de los costos operativos».
El Concejo Municipal votó originalmente en mayo para aprobar una serie de aumentos salariales anuales para los empleados de hoteles y trabajadores del Aeropuerto Internacional de Los Ángeles, luego de una campaña de dos años por parte de los organizadores laborales.
La ley quedó en suspenso durante la posterior campaña electoral de la oposición, pero recientemente entró en vigor y los trabajadores vieron los primeros incrementos en una serie de aumentos salariales diseñados para aumentar su salario mínimo a $30 por hora para 2028.
La nueva propuesta presentada por Harris-Dawson ofrecería en cambio aumentos salariales anuales más pequeños, lo que eventualmente aumentaría los salarios de los trabajadores a $30 dos años después, en 2030.
Harris-Dawson respaldó la propuesta original y ayudó a facilitarla mediante una votación del consejo. Su portavoz no dio más detalles sobre por qué ahora apoya modificar el cronograma.
Sin embargo, la moción se produce después de que una coalición de empresas hoteleras y aéreas presentó la documentación para una medida electoral destinada a derogar el impuesto empresarial de la ciudad, una medida que eliminaría unos 740 millones de dólares anuales del fondo general de la ciudad, que paga a los agentes de policía, los bomberos y otros servicios.
El referéndum respaldado por empresas ha sido aprobado para circular para obtener firmas y cuenta con el respaldo de varias aerolíneas, así como de la Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento.
David Huerta, presidente de SEIU-United Service Workers West, que representa a los trabajadores del aeropuerto, dijo que el momento de la moción, en medio de la temporada navideña, fue “particularmente insensible”.
«Estamos dispuestos a defender el salario olímpico», dijo en un comunicado.
La propuesta ahora se dirige a dos comités, uno que se ocupa del desarrollo económico y el otro centrado en el turismo, para su consideración.
El redactor del Times, David Zahniser, contribuyó a este informe.
